Malon Hoekman werkt pas sinds begin dit jaar als zorgprofessional voor ToCare en toch is ze op de locaties waar ze komt al niet meer weg te denken. Goedlachs, flexibel en overal geliefd: reden genoeg om haar het zonnetje van de maand juni te maken. Bijzonder is dat wel, want niet zo lang geleden overwoog Malon nog om de gehandicaptenzorg vaarwel te zeggen. Hoe ze haar passie voor het vak terugvond, lees je hier.
Haar hart ligt bij zorgen voor mensen
Voor Malon was de zorg eigenlijk altijd al een logische keuze. “Mijn hart ligt gewoon echt bij zorgen voor mensen, al mijn hele leven.” Ze studeerde pedagogiek op hbo-niveau en begon haar loopbaan bij kinderen met een ontwikkelingsachterstand. Vooral tijdens haar stages wist ze het zeker: dit is wat ik wil doen.
Wat haar het meest raakt in haar werk, zijn de kleine stappen die tot grote overwinningen leiden. Een kind dat na een heel traject ineens zelf leert eten, bijvoorbeeld. “Dat is fantastisch.” In de jaren daarna werkte ze met allerlei doelgroepen, van jong tot oud. Een specifieke voorkeur heeft ze niet: juist die diversiteit maakt het werk voor haar zo boeiend.
De combinatie die haar passie terugbracht
Na tien jaar in de gehandicaptenzorg liep Malon tegen steeds meer vervelende ervaringen aan. De bezuinigingen deden pijn en de organisatie waar ze zich thuis voelde, verhuisde naar een locatie die voor haar simpelweg te ver werd. Ze twijfelde of ze een andere richting moest inslaan.
Toen benaderde ToCare haar via LinkedIn. Ze solliciteerde ook elders, maar kwam telkens weer bij ToCare uit. Nu combineert ze haar diensten met haar eigen guasha-praktijk, en juist die mix zorgt dat het vlammetje blijft branden. “Ik heb zelf de regie. Als ik geen zin heb om in het weekend te werken, dan blok ik dat gewoon. Die vrijheid maakt het verschil.”
Helemaal aanwezig voor de cliënt
Wat flexibel werken via ToCare voor Malon zo waardevol maakt? Ze hoeft niet achter de laptop te kruipen voor verslagen en administratie. “Ik kan er honderd procent voor de cliënt zijn. Erop uit, activiteiten doen, en iemand die in hoge spanning zit weer tot rust brengen zodat de dag positief eindigt: daar doe ik het voor.”
Toch draait het niet alleen om de cliënt. Op een groep waar het team het niet eens werd over de aanpak van een nieuwe bewoner, vroeg Malon naar het signaleringsplan. Dat bleek er niet te zijn. Ze dacht mee en hielp het opstellen – en voor het team was dat een echte eyeopener. Met tien jaar ervaring op zak brengt ze op elke locatie dus iets extra’s mee.
Grenzen aangeven hoort erbij
Eerlijk is eerlijk: het vak is niet altijd rozengeur en maneschijn. Je moet snel kunnen schakelen en stevig in je schoenen staan, want soms tref je een team dat half in de ziektewet zit. “Als je aan de slag gaat als zorgprofessional bij ToCare, is het niet zomaar even een dienstje draaien”, benadrukt Malon. “Je komt op een locatie terecht waar je keihard nodig bent en niet altijd met alle informatie op zak aan de slag moet. Je draait volledig mee en moet die verantwoordelijkheid kunnen en willen dragen.”
Juist daarom waardeert ze de ruimte om haar grenzen te bewaken. Past een locatie niet bij haar, dan overlegt ze dit met de planners en houden ze hier rekening mee. En de minder leuke klusjes, zoals ontlasting opruimen? “Met humor kom je een heel eind: mouwen oprollen en gaan, zonder gemopper.”
Toen haar hart een sprongetje maakte
Eén opdracht is Malon bijzonder bijgebleven. Ze begeleidde een meisje van vier met een stofwisselingsziekte, één op één in een reguliere kleuterklas. Daar was ze er helemaal voor haar, van de dagelijkse verzorging tot het meedoen in de groep.
Het resultaat van haar begeleiding was groot. Het meisje maakte enorme stappen: van niet kunnen meespelen naar vriendjes maken en zelfs een uitnodiging om bij een kindje te gaan spelen. “Dan maakt mijn hart een sprongetje dat we samen zulke enorme vooruitgang geboekt hebben.” En het mooie is: doordat Malon verbinding maakte met de hele klas, verbond ze de klas ook met het meisje.
Aan de slag bij ToCare?
Twijfel je of flexibel werken iets voor jou is? Volgens Malon is het een goede keuze als je vrijheid zoekt en je eigen werktijden wilt bepalen. En anders dan veel mensen denken, ben je bij ToCare niet als zzp’er aan de slag, maar in loondienst. Je bouwt dus gewoon vakantie-uren op en houdt zekerheid bij ziekte.
Haar tip voor wie net begint bij ToCare? “Blijf niet meteen bij één opdrachtgever hangen, maar probeer zoveel mogelijk werkplekken uit, bouw ervaring op en ervaar waar je het liefst werkt.”
Benieuwd wat ToCare voor jou kan betekenen en welke projecten we voor je klaar hebben liggen? Bekijk onze vacatures en ontdek waarom zorgprofessionals als Malon met plezier voor ToCare werken.