“Die glimlach op hun gezicht, daar doe ik het voor.” Met deze woorden vat Marije samen wat het werken in de zorg voor haar betekent. Als ervaren zorgprofessional zet ze zich in voor mensen met een ernstig meervoudige beperking. In dit interview vertelt ze over haar onverwachte route naar de zorg, wat haar werk zo bijzonder maakt en deelt ze haar belangrijkste tip voor nieuwe zorgmedewerkers. 

Van camping naar zorg: een onverwachte wending

Marijes carrière begon eigenlijk heel anders. “Als je me vijftien jaar geleden had verteld dat ik in de zorg zou gaan werken, had ik je waarschijnlijk uitgelachen,” vertelt ze met een glimlach. Ze volgde eerst een opleiding gericht op recreatie bij campings, maar kwam door een bijzondere ervaring in aanraking met de zorg. 

“Een jongen met een beperking werd op de camping heel erg betrokken bij de activiteiten. Die jongen had zo’n brede lach op zijn gezicht, dat raakte me diep. Toen dacht ik: hier word ik echt heel blij van.” Kleine aanpassingen zodat hij kon meedoen maakten voor hem een wereld van verschil. 

Deze ervaring zette Marije aan het denken. “Ga ik het recreatiewerk mijn hele leven leuk vinden?” Ze besloot het roer om te gooien en koos voor een opleiding in de sociaal maatschappelijke dienstverlening. Inmiddels werkt ze al acht à negen jaar in de zorg. 

De waarde van oprechte zorg

Haar hart ligt vooral bij de gehandicaptenzorg. “Het directe zorgen voor mensen geeft me enorm veel voldoening. Bij mensen met een ernstig meervoudige beperking ervaar ik een ander soort waardering. Die krijg je door middel van een glimlach of wat liefde. Maar ook van familie, wanneer ze zeggen: ‘Wat fijn dat je voor onze zoon, partner, tante of oom zorgt.’ Dat vind ik heel waardevol. Je maakt niet alleen de cliënten gelukkig, maar ook de mensen eromheen.”  

Momenteel werkt Marije veel bij Siza met mensen met niet-aangeboren hersenletsel. “Deze mensen zijn vaak boos op de wereld, wat ik ook wel begrijp. Toch kun je met een gezonde dosis humor al snel een grote lach op hun gezicht toveren. Op zo’n moment ontstaan er hele leuke gesprekken en zien ze in dat het leven, ondanks alles, best leuk kan zijn.” 

Flexibiliteit als werkende moeder

Na haar opleiding werkte Marije in loondienst in de gehandicaptenzorg, stapte over naar werken als zzp’er en ging daarna in loondienst bij ToCare. Zeker sinds ze moeder is geworden, vindt ze de flexibiliteit die ToCare biedt onmisbaar. 

Als flexibele zorgprofessional werkt ze op verschillende locaties, maar houdt vaste plekken aan waar mogelijk. “Ik word heel goed ontvangen en heb een fijne samenwerking met mijn collega’s.” Ze merkt dat haar inzet wordt gewaardeerd – collega’s vragen haar regelmatig om diensten in te vullen. 

Na drie jaar als zzp’er ervaart Marije nu de voordelen van loondienst bij ToCare. “Bij ToCare heb ik alle voordelen van flexibiliteit, gecombineerd met de zekerheid van een vast dienstverband. Dat geeft mij heel veel rust.” 

Gezien worden als mens 

De persoonlijke betrokkenheid van ToCare spreekt Marije enorm aan. “Ik vind het laagdrempelig. De afdeling planning staat niet boven mij, het is echt allemaal op één lijn. De manier van contact is heel menselijk.” 

Dit werd extra duidelijk toen Marije recent haar vader verloor. “Ook daarin was ToCare echt heel betrokken. Ze adviseerden me goed naar mezelf te luisteren.” Ze stuurden zelfs een kaartje toen haar vader ziek was en later overleed. “Ze zien je niet als poppetje dat diensten invult, maar als mens.” 

Balans tussen werk en privé 

Om een goede balans te houden, heeft Marije duidelijke grenzen gesteld. “Ik heb vaste dagen dat ik werk en daar houd ik me aan. Ik heb echt geleerd geen dingen mee naar huis te nemen. Mocht een verhaal mij echt raken, dan sluit ik dat af aan het einde van mijn dienst. Het gaat niet mee naar huis.”

Tip voor nieuwe zorgmedewerkers

Voor mensen die net beginnen in de zorg heeft Marije een belangrijke tip: “Wees je bewust dat als je op een groep of een afdeling werkt, je bij mensen thuis bent. Hoe zou je het zelf vinden als iemand vroeg in de ochtend bij je binnenloopt, de gordijnen opentrekt en je zonder veel inleiding uit bed haalt? Besef dat je in iemands woning en veilige haven bent. Of cliënten nou ergens in beperkt zijn of niet, het blijven mensen. Behandel ze ook zo.”

Jouw hart op de juiste plek?

Wil jij net als Marije het verschil maken in de zorg? Ben je op zoek naar een werkgever die je ziet als mens? ToCare zoekt betrokken zorgprofessionals die met hun hart werken. Bekijk onze vacatures en ontdek waar jouw talent en warme persoonlijkheid het verschil kunnen maken.