Marina studeerde social work en keek enorm uit naar het begeleiden van mensen die haar hulp goed konden gebruiken. De zorg en ADL stonden toen nog ver van haar af. Maar toen ze een tijdje als ambulant begeleider werkte, merkte ze dat het niet helemaal bij haar paste. Ze kwam ToCare tegen en besloot de sprong te wagen. In dit artikel lees je hoe Marina deze stap heeft ervaren en natuurlijk ook waarom ze het zonnetje van de maand mei is geworden.
Van social work naar de zorg
Marina studeerde social work en had na het behalen van haar diploma veel zin om aan het werk te gaan. Maar na een tijdje voelde ze dat er iets ontbrak in haar werk. Via via kwam ze bij ToCare terecht en ondanks dat ze niet over alle benodigde skills beschikte, besloot ze om het toch maar te proberen. Ze vertelt: “Ik dacht: laat ik gewoon kijken wat de zorg te bieden heeft. Misschien vind ik het wel leuk.”
En gelukkig maar. Ze rolde in haar eerste zorgopdrachten bij onze opdrachtgevers, waarbij ze niet altijd precies van tevoren wist wat haar te wachten stond. Ze was daar altijd eerlijk over tegen haar collega’s en naar zichzelf. “Ik heb in het begin altijd direct aangegeven dat ik nieuw was, de cliënten niet ken en daardoor een hoop vragen zou gaan stellen. Die nieuwsgierigheid heb ik nog steeds, ik vind het fijn om te weten hoe ik iemand het beste kan helpen en waar ik rekening mee moet houden.”
Begeleiden in de breedste zin
De cliënten waar Marina nu mee werkt, functioneren op het niveau van een jong kind. Dat betekent: helpen met ontbijt, medicatie, naar de douche begeleiden en aansturen naar school of werk. Kleine dingen die samen een groot verschil maken. “Sommige cliënten hebben ondersteuning nodig bij dagelijkse routines. Daarom is het belangrijk om hen hierin goed te begeleiden en ondersteunen. Dat was in het begin wel even wennen, omdat ik daar geen ervaring mee had.”
Wat haar aanvankelijk verraste, is hoe veel begeleiding er ook in dit werk zit. “Je stuurt ze aan, je plant hun dag in en je houdt bij alles rekening met hun gedrag. Dat is eigenlijk precies wat ik bij social work ook deed, alleen in een andere context. En dit werk is eigenlijk nog mooier, omdat ik ze ook met alle ADL-taken kan helpen.” Die herkenning gaf haar houvast in een werkomgeving die voor haar nieuw was.
Plezier dat aanstekelijk werkt
Flexibel werken via ToCare betekende in het begin wisselen tussen locaties en doelgroepen. Dat was soms uitdagend, maar ook leerzaam. Inmiddels heeft Marina voor de komende maanden een vaste opdracht bij dezelfde groep en dat doet haar zichtbaar goed. Haar cliënten weten precies wat ze aan haar hebben. “Als ik binnenkom, roepen ze al: fietsen! Ze weten: als Marina er is, gaan we iets leuks doen.”
Die energie werkt twee kanten op. Marina wordt er blij van en haar cliënten voelen dat. “Elke ochtend word ik wakker en wil ik gewoon naar mijn werk. Dat heb ik eerder nooit gehad.” Het zijn de kleine momenten die haar dag maken: een cliënt die wakker wordt en lacht zodra hij haar ziet, een wandeling in de zon of een dag waarop alles gewoon lekker loopt.
Wat ze liever overlaat aan anderen
Marina is eerlijk over wat ze minder prettig vindt. Intensieve ADL waarbij ze tilliften moet gebruiken, zorgt bij haar snel voor rugklachten. “Gelukkig zijn er genoeg groepen zonder intensieve ADL en daar ben ik blij mee.” Ze bespreekt dit open met onze planners, zodat er bij nieuwe opdrachten rekening mee gehouden wordt.
Die directheid is ook wat haar sterk maakt als zorgprofessional. Ze zegt liever eerlijk dat ze iets niet weet of niet aankan, dan dat ze de veiligheid van een cliënt op het spel zet. “Als ik zeg dat ik het doe en het gaat mis, dan raakt dat niet alleen mij, maar ook de cliënten. Dus ik ben liever eerlijk wanneer ik ergens moeite mee heb of als ik iets niet snap.”
Veerkrachtig, met een warm hart
Haar collega’s omschrijven Marina als veerkrachtig en hardwerkend, met een warm hart. Marina zelf reageert er bescheiden op: “Ik ben gewoon blij dat ze zo over me denken. Ik doe mijn best om mezelf te zijn en ben heel blij dat dat gewaardeerd wordt door mijn cliënten, collega’s en opdrachtgevers.” Dat ze deze erkenning niet zag aankomen, zegt iets over hoe ze in haar werk staat: niet bezig met zichzelf, maar met de mensen om haar heen. Precies daarom werd ze het zonnetje van de maand.
Aan de slag bij ToCare?
Herken je jezelf in het verhaal van Marina? Ben je op zoek naar een werkgever die met je meedenkt en je de ruimte geeft om te groeien ook als je niet uit een klassieke zorgopleiding komt? Bekijk onze vacatures en ontdek wat ToCare voor jou kan betekenen.